速看！河南省2021年特崗教師招聘政策30問

A:河南省同時(shí)實(shí)施的有中央“特崗計(jì)劃”和地方“特崗計(jì)劃”。中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為我省26個(gè)原國(guó)家集中連片特困地區(qū)重點(diǎn)縣、12個(gè)原國(guó)家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和15個(gè)原省定扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。除上述實(shí)施范圍外，其他申報(bào)實(shí)施“特崗計(jì)劃”的縣（市）納入我省地方“特崗計(jì)劃”。中央和地方“特崗計(jì)劃”除財(cái)政支持渠道不同外，其他方面政策均一致，對(duì)特崗教師沒有任何區(qū)別和影響。

A:2021年全省共招聘特崗教師18000名。具體崗位設(shè)置參見《河南省2021年特崗教師招聘崗位設(shè)置》。

A:生源地考生、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。

A:特崗教師聘任期間執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其他津貼補(bǔ)貼由設(shè)崗縣（市）根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補(bǔ)助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對(duì)待。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

A:河南省特崗教師招聘不限制戶籍，但在招聘過程中實(shí)行同等條件下本地生源優(yōu)先的政策。

A:特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師服務(wù)期滿后，享受中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》（中辦發(fā)〔2016〕79號(hào)）及“三支一扶”規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策；經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內(nèi)辦理入編手續(xù)，享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯粚?duì)服務(wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，設(shè)崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

A:普通高校應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生；普通高校師范類專業(yè)應(yīng)、往屆?？飘厴I(yè)生；上述招聘對(duì)象均要求年齡在30周歲以下（1991年7月1日及以后出生）。

A:特崗教師招聘均要求普通高校畢業(yè)生。普通高校畢業(yè)生指參加全國(guó)統(tǒng)一高考并錄取的普通高校畢業(yè)生，不包括通過自考、成人高考、函授、網(wǎng)絡(luò)教育和國(guó)外高校等其他途徑取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生及未畢業(yè)的在校生。

A:在國(guó)外留學(xué)回國(guó)的人員報(bào)考時(shí)，選擇畢業(yè)院校時(shí)有留學(xué)回國(guó)選項(xiàng)，并按系統(tǒng)要求上傳畢業(yè)證、教育部認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料掃描件。

A:河南省2021年特崗教師招聘要求具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)考，并須在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。

A:應(yīng)聘初中教師崗位的，要求本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、心理健康教育崗位的，要求所持有的教師資格證書任教學(xué)科（或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》考試類別中標(biāo)注的學(xué)科）與報(bào)考崗位一致。持有小教全科教師資格的畢業(yè)生，對(duì)報(bào)考學(xué)科不作限制。

A:在滿足學(xué)歷、年齡等條件的前提下，持有幼兒園教師資格證書的畢業(yè)生、可以報(bào)考音樂、美術(shù)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等崗位，不能報(bào)考體育、心理健康教育崗位。

A:尚在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，不允許再次報(bào)考特崗教師崗位。如服務(wù)期內(nèi)的特崗教師已經(jīng)與設(shè)崗縣解除服務(wù)協(xié)議，且縣教育局在特崗教師管理系統(tǒng)內(nèi)將其狀態(tài)設(shè)置為離崗，則可以再次報(bào)考特崗教師。

A:查閱特崗教師招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→報(bào)名資格初審（照片復(fù)審）→打印準(zhǔn)考證→筆試→報(bào)名資格復(fù)審→面試→體檢→擬錄用名單公示→辦理聘用手續(xù)。

A:特崗教師招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為河南省特崗教師招聘網(wǎng)（http://tgzp.haedu.gov.cn/）。特崗教師招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

A:特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)對(duì)考生上傳個(gè)人證件照片、畢業(yè)證和教師資格證等證件照片給出了具體參數(shù)要求。照片上傳質(zhì)量將影響資格審核結(jié)果，考生參加考試時(shí)將依據(jù)上傳的證件照片進(jìn)行人臉識(shí)別。請(qǐng)考生務(wù)必按要求提交材料。

A:注冊(cè)時(shí)提示身份證號(hào)已注冊(cè)，有以下兩種情況：

①你已經(jīng)注冊(cè)過，不需要重新注冊(cè)。如果忘記密碼，請(qǐng)?jiān)谧?cè)登錄頁(yè)面，根據(jù)網(wǎng)站提示找回密碼。

②你的身份證號(hào)被別人注冊(cè)。如果是這種情況，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話或網(wǎng)站技術(shù)支持電話（0371-56713158）。

A:首先清理瀏覽器的緩存，然后再進(jìn)行修改。

①還未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^時(shí)，可自己登錄網(wǎng)站修改信息。

②如審核已通過，省內(nèi)院校畢業(yè)生請(qǐng)聯(lián)系其畢業(yè)院校招生就業(yè)指導(dǎo)部門，國(guó)外留學(xué)生、省外畢業(yè)生請(qǐng)聯(lián)系河南省特崗教師招聘管理辦公室（0371-61172152）。

A:省教育廳統(tǒng)一組織報(bào)名資格初審，其中，河南省內(nèi)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由考生的畢業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)；省外高校應(yīng)往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由河南省特崗教師招聘管理辦公室負(fù)責(zé)。通過資格初審后，不能再修改信息。如基本信息錯(cuò)誤影響報(bào)考的，省內(nèi)高校畢業(yè)生請(qǐng)聯(lián)系其畢業(yè)高校招生就業(yè)指導(dǎo)部門。省外高校畢業(yè)生請(qǐng)聯(lián)系河南省特崗教師招聘管理辦公室（0371-61172152）。

A:可以申請(qǐng)辦理并使用臨時(shí)身份證，臨時(shí)身份證在身份證明上與正式身份證具有同等法律效力。

A:筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，滿分為150分。筆試工作由河南省招生辦公室和各地市招生考試機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。河南省招生辦公室負(fù)責(zé)制定考務(wù)管理規(guī)范，組織試卷命題、印制、配發(fā)，安排巡視等工作。各地市招生考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)設(shè)置考點(diǎn)考場(chǎng)，落實(shí)各項(xiàng)具體考務(wù)管理，組織判卷和成績(jī)復(fù)核等工作。

A:請(qǐng)考生查閱各省轄市、省直管縣（市）的特崗教師招聘公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)對(duì)成績(jī)進(jìn)行復(fù)核。

A:在省定最低分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以設(shè)崗縣（市）分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人選。根據(jù)規(guī)定，參加面試的考生筆試成績(jī)不能低于90分（報(bào)考體育、音樂、美術(shù)崗位筆試成績(jī)不能低于80分）。若符合面試條件的人數(shù)達(dá)不到面試比例要求，由各省轄市、省直管縣（市）結(jié)合本地實(shí)際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法由各省轄市、省直管縣（市）確定。

A:面試資格審核時(shí)需攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和照片（一式三份，要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版），以及面試通知單中要求攜帶的各項(xiàng)材料。

A:體檢工作由各設(shè)崗縣（市）統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)乙等以上（含二乙）資質(zhì)，體檢標(biāo)準(zhǔn)為《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。體檢合格人員名單適時(shí)向社會(huì)公布。

A:特崗教師招聘繼續(xù)實(shí)行“縣來縣去”、“鄉(xiāng)來鄉(xiāng)去”的優(yōu)先聘用和崗位分配政策。各地在制定特崗教師招聘的面試考核、調(diào)劑遞補(bǔ)工作方案及就業(yè)崗位分配辦法時(shí)，要堅(jiān)持同等條件下生源地考生優(yōu)先的原則，優(yōu)先聘用本縣或周邊地區(qū)的考生，并充分考慮特崗教師個(gè)體家庭因素，優(yōu)先安排到相對(duì)較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校或村小、教學(xué)點(diǎn)工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)特崗教師服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教。

A:特崗教師因個(gè)人原因不能按協(xié)議要求履行義務(wù)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)崗縣（市）同意后，雙方可以解除服務(wù)協(xié)議。特崗教師未能按協(xié)議要求履行義務(wù)的，設(shè)崗縣（市）有權(quán)主動(dòng)解除服務(wù)協(xié)議。

A:特崗教師服務(wù)期滿、考核合格且在當(dāng)?shù)亓羧魏螅?年服務(wù)期計(jì)算為連續(xù)工齡。特崗教師服務(wù)期滿、取得《特崗教師服務(wù)證書》后，跨縣（區(qū)）聘用從教或自行擇業(yè)的，工齡計(jì)算按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特崗教師未能完成服務(wù)期的，從事農(nóng)村教學(xué)工作的服務(wù)年限不能計(jì)算為工齡。

A:按照教育部有關(guān)政策精神，鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院“碩師計(jì)劃”研究生定向到貧困縣就業(yè)，“碩師計(jì)劃”研究生不再參加特崗教師招聘考試，直接聘用為特崗教師，3年服務(wù)期內(nèi)派遣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校任教。