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明天起,河南特崗教師招聘開始報(bào)名!

河南省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)河南省2024年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知
各有關(guān)省轄市教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、黨委編辦,各有關(guān)高等學(xué)校:
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,全面推進(jìn)我省教育現(xiàn)代化,持續(xù)優(yōu)化加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),2024年繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施“特崗計(jì)劃”,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事鄉(xiāng)村教育工作。根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2024〕1號(hào))精神,省教育廳等四部門共同制定了《河南省2024年特崗教師招聘辦法》和《河南省2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置》,現(xiàn)予公布,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
各地各校要站在加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育的高度,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,扎實(shí)推進(jìn)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作,嚴(yán)格規(guī)范招聘程序,嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,嚴(yán)把教師招聘質(zhì)量關(guān),確保按期完成2024年度特崗教師招聘任務(wù)。
附件:1.河南省2024年特崗教師招聘辦法
2.河南省2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置
河南省教育廳
河南省財(cái)政廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2024年7月1日

附件1
河南省2024年特崗教師招聘辦法
一、招聘原則
河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
2024年全省共招聘特崗教師3495名。具體崗位設(shè)置參見《河南省2024年特崗教師招聘崗位設(shè)置》。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象:
1.普通高校應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生;
2.普通高校師范類專業(yè)應(yīng)、往屆??飘厴I(yè)生;
上述招聘對(duì)象均要求年齡不超過30周歲(1993年7月1日及以后出生)。
(二)招聘條件:
1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.教師資格要求。報(bào)考特崗教師的畢業(yè)生均應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書,即所持教師資格證書的學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘崗位一致。持有高學(xué)段中小學(xué)教師資格證書,可報(bào)考低學(xué)段的特崗教師崗位。持有小教全科教師資格證書,對(duì)報(bào)考學(xué)科不作限制。應(yīng)聘勞動(dòng)教育崗位的,需持有中小學(xué)教師資格證書,對(duì)教師資格證書的學(xué)科不作限制。
持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員可以先行報(bào)考特崗教師,并在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。
3.報(bào)考崗位要求。應(yīng)聘初中教師崗位的,要求具備普通高校本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的,要求具備普通高校本科及以上學(xué)歷或普通高校師范類專業(yè)專科學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月4日—8日。特崗教師招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為河南省特崗教師招聘網(wǎng)(http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/)。特崗教師招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。凡自愿參加河南省2024年特崗教師招聘的畢業(yè)生,需登錄河南省特崗教師招聘網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘辦法,了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,按特崗教師招聘系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名資格審查。特崗教師招聘實(shí)行全程考生資格審查。河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由考生的畢業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé),省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由省教育廳負(fù)責(zé)??忌稍趫?bào)名期間登錄招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名資格復(fù)審在面試時(shí)由各設(shè)崗縣(市)組織進(jìn)行。在考生報(bào)考及3年服務(wù)期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、隱瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊(cè)信息及材料等,將取消其特崗教師資格,所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
(三)打印準(zhǔn)考證。經(jīng)報(bào)名資格初審合格的考生,可于7月17日登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。
(四)筆試。
1.筆試時(shí)間為7月20日上午9∶00—11∶00。筆試以閉卷方式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測(cè)試,滿分為150分。筆試考務(wù)工作由河南省教育考試院與各有關(guān)省轄市招生考試機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。
2.公布筆試成績。筆試成績于8月5日對(duì)社會(huì)公布,考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。
(五)面試。
1.確定面試人員。為確保特崗教師招聘質(zhì)量,各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低于90分(報(bào)考體育、音樂、美術(shù)學(xué)科崗位筆試成績不能低于80分)。各地根據(jù)考生的志愿,在省定最低分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績從高分到低分的順序,以設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1∶1.2比例依次確定面試人選。若符合面試條件的人數(shù)達(dá)不到面試比例要求,由各省轄市結(jié)合本地實(shí)際情況,按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行調(diào)劑,具體調(diào)劑辦法由各省轄市確定。面試人員名單于8月8日對(duì)社會(huì)公布,進(jìn)入面試的考生可以登錄系統(tǒng)打印面試通知單。
2.面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)。各地在考生面試前組織面試資格審查,主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí),具體時(shí)間由各設(shè)崗縣(市)確定。進(jìn)入面試范圍的人員按指定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證相關(guān)材料和照片(一式三份,要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版)等參加資格復(fù)審。考生如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后,考生填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘登記表》,審核部門簽署資格審查意見。
3.組織面試。各地組織面試時(shí)間為8月9日—15日。面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,滿分為100分。面試工作由各設(shè)崗縣(市)或省轄市組織實(shí)施。
4.公布面試成績。面試成績于8月中下旬對(duì)社會(huì)公布,考生可登錄招聘系統(tǒng)查詢面試成績。
(六)體檢。
1.確定體檢人員。按照總成績(筆試成績與面試成績之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與各設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的,可依次遞補(bǔ)。體檢人員名單于8月底對(duì)社會(huì)公示??忌卿浾衅妇W(wǎng)站查閱各設(shè)崗縣(市)體檢公告。
2.組織體檢。體檢工作由各設(shè)崗縣(市)統(tǒng)一組織,要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)乙等以上(含二乙)資質(zhì),體檢標(biāo)準(zhǔn)為《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢結(jié)果將及時(shí)向社會(huì)公示。
(七)擬定招聘人選。各地根據(jù)下達(dá)的特崗教師計(jì)劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果,在系統(tǒng)內(nèi)提交擬聘特崗教師人選,并填寫相關(guān)報(bào)表加蓋公章后報(bào)省教育廳等部門審核。
(八)崗前培訓(xùn)。擬聘特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等,培訓(xùn)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。崗前培訓(xùn)由各設(shè)崗縣(市)組織實(shí)施。
(九)簽訂合同。特崗教師與設(shè)崗縣(市)人民政府簽訂《河南省特崗教師服務(wù)協(xié)議》,由設(shè)崗縣(市)教育行政部門派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校任教,由設(shè)崗學(xué)校安排教學(xué)任務(wù)并進(jìn)行日常管理。
五、特崗教師的管理、待遇及有關(guān)優(yōu)惠政策
1.特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師聘任期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其他津貼補(bǔ)貼由設(shè)崗縣(市)根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補(bǔ)助水平綜合確定。特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對(duì)待。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.特崗教師服務(wù)期滿后,享受中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕79號(hào))有關(guān)優(yōu)惠政策;經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師,在核定的教職工編制總額內(nèi)辦理入編手續(xù),享受當(dāng)?shù)亟處熗却?;?duì)服務(wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師,設(shè)崗縣(市)為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
3.2024年特崗教師招聘工作管理體制和特崗教師服務(wù)期內(nèi)的管理等有關(guān)政策,按照河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(豫教師〔2009〕82號(hào))、《關(guān)于全面加強(qiáng)特崗教師管理工作的意見》(豫教師〔2018〕78號(hào))等文件要求執(zhí)行。
六、其他
1.各地在制定特崗教師招聘的面試考核、調(diào)劑遞補(bǔ)工作方案及就業(yè)崗位分配辦法時(shí),要堅(jiān)持同等條件下生源地考生優(yōu)先的原則,并充分考慮特崗教師個(gè)體家庭因素,優(yōu)先安排到相對(duì)較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)?;虼逍?、教學(xué)點(diǎn)工作,引導(dǎo)和鼓勵(lì)特崗教師服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)任教。
2.做好“農(nóng)村教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”研究生簽約聘用工作。按照教育部有關(guān)政策精神,鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)為脫貧縣定向培養(yǎng)的“碩師計(jì)劃”研究生,不再參加特崗教師招聘考試,直接聘用為特崗教師,3年服務(wù)期內(nèi)派遣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校任教。
3.支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教,綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制,具體優(yōu)惠政策按照《河南省人民政府 河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
4.生源地考生、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士及以上畢業(yè)研究生,同等條件下優(yōu)先聘用。
5.河南省特崗教師招聘有關(guān)聯(lián)系方式
政策咨詢電話:0371—61172152
監(jiān)督投訴電話:0371—61172153

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河南省2024年特崗教師招聘熱點(diǎn)問題解答

歡迎廣大高校畢業(yè)生報(bào)考河南省2024年特崗教師。為幫助大家準(zhǔn)確理解河南省2024年特崗教師招聘政策,現(xiàn)就30個(gè)熱點(diǎn)問題解答如下:

1.什么是特崗教師?

答:特崗教師全稱是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師。河南省通過實(shí)施特崗計(jì)劃,公開招聘高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任特崗教師,在推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí),更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,服務(wù)于國家和河南省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

2.國家特崗教師和地方特崗教師有什么區(qū)別?

答:河南省同時(shí)實(shí)施的有中央特崗計(jì)劃和地方特崗計(jì)劃。中央特崗計(jì)劃實(shí)施范圍為省內(nèi)原國家集中連片特困地區(qū)重點(diǎn)縣、原國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣、原省定扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。除上述范圍外,其他申報(bào)實(shí)施特崗計(jì)劃的縣(市)為地方特崗計(jì)劃。中央和地方特崗計(jì)劃除財(cái)政支持渠道不同外,其他方面政策均一致,沒有任何區(qū)別。

3.河南省2024年招聘人數(shù)和崗位設(shè)置情況?

答:河南省2024年有46個(gè)縣(市)實(shí)施特崗計(jì)劃,共設(shè)置特崗教師招聘崗位3495個(gè)。詳細(xì)崗位設(shè)置可查詢河南省特崗教師招聘網(wǎng)站(http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/)。

4.特崗教師招聘的對(duì)象?

答:普通高校應(yīng)、往屆本科及以上畢業(yè)生,普通高校師范類專業(yè)應(yīng)、往屆??飘厴I(yè)生,同時(shí)需滿足年齡、教師資格等方面的要求。

5.特崗教師招聘的年齡要求?

答:特崗教師招聘要求年齡不超過30周歲,即1993年7月1日及以后出生。

6.特崗教師招聘對(duì)教師資格的要求?

答:要求考生均需持有教師資格,且所持教師資格證書的學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘崗位一致。持有高學(xué)段中小學(xué)教師資格證書,可報(bào)考低學(xué)段的特崗教師崗位。持有小教全科教師資格證書,對(duì)報(bào)考學(xué)科不作限制。應(yīng)聘勞動(dòng)教育崗位的,需持有中小學(xué)教師資格證書,對(duì)教師資格證書的學(xué)科不作限制。

7.中等職業(yè)學(xué)校教師資格、幼兒園教師資格可否報(bào)考特崗教師?

答:依據(jù)《教師資格條例》,高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用,持有中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格的畢業(yè)生,可以選擇與任教學(xué)科一致的崗位報(bào)考。持有幼兒園教師資格,不可以報(bào)考特崗教師。

8.符合教師資格認(rèn)定條件、尚未取得教師資格證書的畢業(yè)生如何報(bào)考?

答:暫未取得教師資格證書的畢業(yè)生,如持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》,可以先行報(bào)考特崗教師,但需在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。

9.成人高考、自學(xué)考試、國家開放大學(xué)、遠(yuǎn)程教育等學(xué)歷可以報(bào)考特崗教師嗎?

答:特崗教師招聘要求為普通高校畢業(yè)生,即參加全國統(tǒng)一高考并錄取的普通高校畢業(yè)生,不包括通過自考、成人高考、函授、網(wǎng)絡(luò)教育和國外高校等其他途徑取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生及未畢業(yè)的在校生。

10.持有多個(gè)學(xué)歷的畢業(yè)生,如何報(bào)考?

答:報(bào)考時(shí)僅填寫一個(gè)學(xué)歷即可,請(qǐng)?zhí)顖?bào)符合招聘條件的最高學(xué)歷。如,考生持有普通高校師范類專業(yè)專科+成人教育專升本兩個(gè)畢業(yè)證,只能使用普通高校師范類專業(yè)??茖W(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。同時(shí)請(qǐng)注意,報(bào)考初中崗位要求具備全日制本科及以上學(xué)歷。

11.留學(xué)回國人員如何報(bào)考特崗教師?

答:留學(xué)回國的人員可以報(bào)考特崗教師,填報(bào)個(gè)人信息時(shí)畢業(yè)院校欄有留學(xué)回國選項(xiàng),需按系統(tǒng)要求上傳畢業(yè)證、教育部認(rèn)可的學(xué)歷認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明等材料掃描件。

12.已經(jīng)簽約的特崗教師能否再次報(bào)考?

答:尚在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師,不允許再次報(bào)考特崗教師崗位。如服務(wù)期內(nèi)的特崗教師已經(jīng)與設(shè)崗縣解除服務(wù)協(xié)議,且縣教育局在特崗教師管理系統(tǒng)內(nèi)將其狀態(tài)設(shè)置為離崗,則可以再次報(bào)考特崗教師。

13.報(bào)考特崗教師是否有戶籍要求?

答:無戶籍要求。但在招聘過程中堅(jiān)持同等條件下生源地考生優(yōu)先的原則,鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生長期從教、終身從教。

14.報(bào)考特崗教師的流程?

答:查閱特崗教師招聘公告網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)上簽署誠信考試承諾書報(bào)名資格初審打印準(zhǔn)考證筆試報(bào)名資格復(fù)審面試體檢擬錄用名單公示辦理聘用手續(xù)。

15.特崗教師報(bào)名的方式?

答:特崗教師招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為河南省特崗教師招聘網(wǎng)(http://tgzp.jyt.henan.gov.cn/)。特崗教師招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

16.上傳個(gè)人免冠照片、證件照片有什么要求?

答:特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)對(duì)考生上傳個(gè)人免冠照片、畢業(yè)證和教師資格等證件照片給出了具體參數(shù)要求。畢業(yè)生參加考試時(shí)將依據(jù)提交的個(gè)人免冠照片進(jìn)行人臉識(shí)別身份驗(yàn)證,請(qǐng)務(wù)必按要求上傳個(gè)人證件信息。

17.報(bào)名資格初審如何進(jìn)行?

答:省教育廳統(tǒng)一組織報(bào)名資格初審,其中,河南省內(nèi)高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由考生的畢業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé);省外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)名資格初審由河南省特崗教師招聘管理辦公室負(fù)責(zé)。請(qǐng)考生關(guān)注個(gè)人報(bào)名信息審核進(jìn)展情況。

18.報(bào)名后還能修改個(gè)人信息嗎?

答:考生報(bào)名后、未通過資格初審前,考生可以修改個(gè)人信息。資格初審?fù)ㄟ^后,考生將不能再修改個(gè)人信息。如個(gè)人信息填報(bào)錯(cuò)誤,嚴(yán)重影響后續(xù)聘用的,請(qǐng)考生聯(lián)系審核單位提出修改申請(qǐng)。各審核單位聯(lián)系電話可在河南省特崗教師招聘網(wǎng)站查詢。

19.筆試都考哪些內(nèi)容?

答:筆試以閉卷方式進(jìn)行,主要考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,滿分為150分。請(qǐng)仔細(xì)查閱筆試準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

20.如何確定面試人員?

答:在省定最低分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績從高分到低分的順序,以設(shè)崗縣(市)分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例依次確定面試人選。根據(jù)規(guī)定,參加面試的考生筆試成績不能低于90分(報(bào)考體育、音樂、美術(shù)崗位筆試成績不能低于80分)。若符合面試條件的人數(shù)達(dá)不到面試比例要求,由各省轄市結(jié)合本地實(shí)際情況,按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行調(diào)劑,具體調(diào)劑辦法由各省轄市確定。

21.面試資格審核需要攜帶哪些證件?

答:面試資格審核時(shí)需攜帶面試通知單、身份證、畢業(yè)證、教師資格證相關(guān)證件材料和照片(一式三份,要求與招聘系統(tǒng)上傳照片同一底版),以及面試通知單中要求攜帶的各項(xiàng)材料。

22.體檢標(biāo)準(zhǔn)有具體規(guī)定嗎?

答:體檢工作由各設(shè)崗縣(市)統(tǒng)一組織,要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)乙等以上(含二乙)資質(zhì),體檢標(biāo)準(zhǔn)為《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢合格人員名單適時(shí)向社會(huì)公布。

23.特崗教師的工資待遇如何?

答:特崗教師聘任期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),其他津貼補(bǔ)貼由設(shè)崗縣(市)根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和特崗教師年工資性補(bǔ)助水平綜合確定。2024年特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為年人均3.88萬元。特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等對(duì)待。

24.特崗教師服務(wù)期為多長時(shí)間,期滿后如何安排?

答:特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師服務(wù)期滿后,享受中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》(中辦發(fā)〔2016〕79號(hào))的有關(guān)優(yōu)惠政策;經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師,在核定的教職工編制總額內(nèi)辦理入編手續(xù)。

25.特崗教師簽約后,在服務(wù)期內(nèi)能離職嗎?

答:特崗教師因個(gè)人原因不能按協(xié)議要求履行義務(wù),由本人提出申請(qǐng),經(jīng)設(shè)崗縣(市)同意后,雙方可以解除服務(wù)協(xié)議。特崗教師未能按協(xié)議要求履行義務(wù)的,設(shè)崗縣(市)有權(quán)主動(dòng)解除服務(wù)協(xié)議。

26.特崗教師服務(wù)期工齡是怎么計(jì)算的?

答:特崗教師服務(wù)期滿、考核合格且在當(dāng)?shù)亓羧魏螅?年服務(wù)期計(jì)算為連續(xù)工齡。特崗教師服務(wù)期滿、取得《特崗教師服務(wù)證書》后,跨縣(區(qū))聘用從教或自行擇業(yè)的,工齡計(jì)算按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

27.什么是農(nóng)村教育碩士生,農(nóng)碩生還需要參加考試嗎?

答:按照教育部有關(guān)政策精神,鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)為脫貧縣定向培養(yǎng)的碩師計(jì)劃研究生,不再參加特崗教師招聘考試,直接聘用為特崗教師,3年服務(wù)期內(nèi)派遣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校任教。

28.退役大學(xué)生士兵報(bào)考特崗教師,享受哪些優(yōu)惠政策?

答:退役大學(xué)生士兵報(bào)考特崗教師,報(bào)考年齡依據(jù)服役年限進(jìn)行適當(dāng)放寬,并享受筆試總分加10分、同等條件下優(yōu)先聘用的優(yōu)惠政策。

29.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)遇到技術(shù)問題該怎么辦?

答:報(bào)名時(shí)如遇到網(wǎng)頁信息無法正常打開、身份證號(hào)已注冊(cè)、個(gè)人信息錯(cuò)誤需更正等技術(shù)問題時(shí),可撥打河南省特崗教師招聘網(wǎng)站技術(shù)支持電話0371-87531551。

30.使用河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)報(bào)考遇到困難怎么辦?

答:通過河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)報(bào)考特崗教師的,如遇到身份實(shí)名認(rèn)證、個(gè)人信息錯(cuò)誤、手機(jī)號(hào)碼變更等問題,可撥打河南省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)服務(wù)熱線12345或技術(shù)支持電話0371-65250866。


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