信陽市事業(yè)單位公開招聘?。ê?lián)系方式）

2024年河南?。ㄐ抨柺校┦聵I(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告

為落實事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）等有關(guān)政策文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，信陽市市直部分事業(yè)單位2024年公開招聘104名工作人員，現(xiàn)將聯(lián)考工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

信陽市教育體育局、南灣湖風(fēng)景區(qū)管委會、上天梯非金屬礦管理區(qū)所屬事業(yè)單位計劃招聘工作人員104名，招聘崗位和具體條件詳見《2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考地市崗位信息表（信陽市）》（附件1）。

二、招聘方式、報考對象和條件

按照《2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》執(zhí)行。

三、報名程序

本次招聘實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢初審結(jié)果、報名確認及網(wǎng)上繳費、打印準考證4個環(huán)節(jié)，每名應(yīng)聘人員限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

其中：報考信陽市教育體育局所屬事業(yè)單位的體育、音樂、美術(shù)、書法、學(xué)前教育、運動訓(xùn)練、舞蹈等專業(yè)須先進行初測的專業(yè)技術(shù)崗位（具體詳見附件1崗位信息表），應(yīng)初測合格后才能網(wǎng)上報名，初測主要對報名者專業(yè)技能等進行測試。

參加初測考生需攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，國外學(xué)歷人員須提交本人有效身份證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書、2024年畢業(yè)生學(xué)校證明等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2張、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》1張，到初測地點參加初測。

初測時間：2024年4月23日9:00至17:00。

初測地點：信陽市羊山中學(xué)（地址：信陽市羊山新區(qū)新五大道與新十六大街交叉口西北500米）

初測崗位具體初測內(nèi)容及要求請咨詢信陽市教育體育局，聯(lián)系電話：0376-6224003。

提交報名申請、查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認及網(wǎng)上繳費、收費標準、打印準考證、相關(guān)要求等按照《2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》執(zhí)行。請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

因報名人數(shù)達不到規(guī)定比例需核減或取消的崗位工作待報名結(jié)束后另行公告。免繳筆試考務(wù)費材料報信陽市人力資源和社會保障局410房間。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

1. 筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

2. 筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》×50%＋政策加分。

3. 加分材料報信陽市人力資源和社會保障局410房間。

筆試其他事項按照《2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》執(zhí)行。

（二）面試

教師類崗位的面試采取試講的方式進行，其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試確認及資格審查、面試的時間、地點等另行通知。請考生注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息。

面試前進行面試確認及資格審查。面試確認和資格審查時，應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料（注：對2024年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

主動放棄面試的考生，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

面試確認期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發(fā)布面試確認遞補公告。

應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進行面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在事業(yè)單位主管部門或用人單位網(wǎng)站公布考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績排序，按1∶1的比例確定體檢人選。

參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

六、公示、聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限審批后辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，經(jīng)主管部門同意并向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，用人單位取消其聘用資格。

七、紀律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

咨詢招聘政策請撥打：0376—7676852，7676851

咨詢招聘職位方面事項請撥打職位表中各招聘單位聯(lián)系電話。

咨詢筆試考務(wù)方面事項請撥打：0376—7676566。

附件：

1、